新梦想•心启航，元韬2.0在路上”

 

 广东元韬咨询2019年度总结表彰大会暨2002年迎新年会纪实

「 大江大河奔腾向前，时代潮流势不可挡。」

 

      2020年(nian)1月(yue)17日上午(wu)，广(guang)东(dong)元(yuan)韬(tao)企(qi)业管理咨(zi)询(xun)有限公(gong)司2019年(nian)度总结与(yu)表彰大会在广(guang)州市(shi)天河区办(ban)公(gong)室会场隆重(zhong)召开(kai)。40余(yu)位元(yuan)韬(tao)咨(zi)询(xun)人齐聚一堂，用(yong)心(xin)回首(shou)过去，革新(xin)展(zhan)望(wang)未来，共创元(yuan)韬(tao)2.0新(xin)时代。

 

公司(si)全(quan)体员工参(can)加(jia)2019年度总结会议

 

总结篇：千磨万击，我自坚韧

这一(yi)年，有(you)(you)挫折，有(you)(you)坎坷，有(you)(you)山重水复(fu)；

这一(yi)年(nian)，有坚(jian)定，有转型(xing)，有柳暗(an)花明。 

一步一个脚印，

元韬(tao)人(ren)始终迈着智慧(hui)和稳健的步伐， 

谱(pu)写出(chu)属于奋斗者的诗篇(pian)。 

虽难，尚可；一切，值得。 

 

      陈(chen)莉萍经理对综合(he)部年(nian)度工(gong)作进行(xing)总结。2019年(nian)综合(he)部紧(jin)紧(jin)围绕(rao)着公司年(nian)度经营目(mu)标(biao)，充(chong)当好(hao)服务支持(chi)者的(de)角色(se)，在招(zhao)聘与(yu)人力配置(zhi)、招(zhao)投标(biao)商务等方面脚踏实地开展好(hao)相关工(gong)作。2020年(nian)，综合(he)部将继续(xu)履(lv)职尽责(ze)，以(yi)更饱满(man)的(de)热(re)情助力公司转型发展。

 

综合部经理 陈莉萍

 

      陆俊经(jing)理对综合管(guan)理咨询部进行(xing)诗(shi)意化的年度回顾。这不(bu)寻常的2019年，山重水复&柳暗(an)花明：部门业(ye)绩稍(shao)现曲折，但元(yuan)韬朋(peng)友(you)圈无形中扩大；纸上得(de)来(lai)&躬(gong)行(xing)此事：运营管(guan)理行(xing)来(lai)不(bu)易，但团队齐心(xin)其利断金。路漫漫，道阻长(zhang)，我们仍将上下求索。

 

综合管理咨询部经(jing)理 陆俊

 

      苏(su)敏经(jing)理对电力专(zhuan)业(ye)管理咨询(xun)部进行年(nian)度工(gong)作(zuo)总(zong)结(jie)。同(tong)样是不(bu)简单的2019年(nian)，电力专(zhuan)业(ye)咨询(xun)团(tuan)队依靠(kao)过硬的专(zhuan)业(ye)实(shi)力与融(rong)洽(qia)的团(tuan)队文化(hua)，取得了业(ye)绩(ji)的稳定(ding)增长(zhang)。苏(su)经(jing)理为部门的凝聚力与战斗(dou)力点赞，以(yi)一句“往事不(bu)回(hui)首,余生不(bu)将就”道(dao)尽共勉(mian)心声(sheng)。

 

电力(li)专业管理(li)咨询部(bu)经(jing)理(li) 苏敏

 

畅想篇：适应转型，携手奋进

梦想升腾，天(tian)地(di)日新。

7年来，元韬公司(si)锚定电网，扎(zha)根咨询， 

打磨产品，提升(sheng)服务，

和客户共同成长，赢(ying)得了广泛的信赖支持。

2020年，我们将与时代(dai)一起向前， 

变革转(zhuan)型，共(gong)同畅想元(yuan)韬2.0时(shi)代。 

 

以数字化年度总结为依据 

元韬2.0发端 

 

      公司副总(zong)经理(li)郑(zheng)源以细(xi)致翔(xiang)实的(de)数据分析(xi)对元(yuan)(yuan)韬2019年(nian)年(nian)度经营(ying)及(ji)管(guan)理(li)情况(kuang)进行了全面总(zong)结，价值创造(zao)、业务运转(zhuan)、学习与成长(zhang)三方面的(de)数据，系统展(zhan)示了公司发展(zhan)、项(xiang)目管(guan)理(li)与员(yuan)工(gong)培养的(de)情况(kuang)纪实，也谨以此为始，元(yuan)(yuan)韬数据步入2.0时代。

公司副总经理 郑源

 

以经营目标与思路转型为导向 

元韬2.0公布 

 

      公司总经(jing)理周毅明确了元韬2020年经(jing)营目标及(ji)发展策(ce)略(lve)，以经(jing)营业绩(ji)提升、业务转型升级与员工共同成长为主(zhu)要(yao)抓手，打造(zao)元韬大(da)发平(ping)台(tai)2.0。

      公司将以“两部门组四中心(xin)(xin)”的(de)(de)架构调(diao)整促进业务(wu)方向(xiang)转型，并通过(guo)职业通道(dao)、收(shou)益渠道(dao)与利(li)润(run)分享政策有效(xiao)助力(li)员(yuan)工与团(tuan)队的(de)(de)成长。凝心(xin)(xin)聚力(li)，砥砺奋进，打造元韬每一个人的(de)(de)文(wen)化(hua)！

公司总经理 周毅

 

      以元韬2.0为蓝图，四大咨询中心也纷纷展开对来年工作的规划： 

 

      新(xin)(xin)成立的运营咨询中(zhong)心总监熊德甫对2020年工作进(jin)(jin)行部署。整(zheng)体业(ye)务策略他将(jiang)注重(zhong)稳中(zhong)求进(jin)(jin)、积极(ji)开拓(tuo)、深挖(wa)传统、质效并举，团(tuan)队运营策略他将(jiang)考虑重(zhong)新(xin)(xin)组建团(tuan)队、充分(fen)挖(wa)掘潜(qian)力(li)、培育学习氛(fen)围，形成团(tuan)队合(he)力(li)，实现共同进(jin)(jin)步。

运营咨询中心经理 熊德甫(fu)

 

      新成立(li)的安全咨询中心总监苏(su)敏对2020年(nian)工作进行部(bu)署。于(yu)团队，他将(jiang)(jiang)不断(duan)拓展、保持(chi)团结，引进优秀、发展原(yuan)有；于(yu)业务，他将(jiang)(jiang)积极走出去开拓市场，潜心向(xiang)内求打磨产(chan)品；于(yu)公司，他将(jiang)(jiang)着力提高项目质量，加强对其他部(bu)门(men)的支持(chi)。

安全咨询中(zhong)心经理(li) 苏(su)敏

 

      新(xin)成立的战略咨(zi)询(xun)中心总监(jian)旷欢对2020年工作进行部署。新(xin)的一年，她将紧紧围(wei)绕年度目(mu)标，以(yi)(yi)终为始(shi)，做(zuo)好规划(hua)，以(yi)(yi)“挖掘”与“紧抓(zhua)”充分把握市(shi)场机会(hui)，以(yi)(yi)四大业(ye)务(wu)板(ban)块做(zuo)好团队(dui)人员规划(hua)与能(neng)力建(jian)设，以(yi)(yi)“三心”文(wen)化(hua)促真情(qing)。

战(zhan)略咨询(xun)中(zhong)心经理 旷欢

 

      新成立(li)的(de)创新咨(zi)询中心(xin)总监黄伟对(dui)2020年工作进行部(bu)署。为迎接新挑战，业务拓(tuo)展方(fang)面，他将积极拓(tuo)宽新兴业务，开(kai)发精品课程，形成项(xiang)目集合，维护客户(hu)关系；在人员(yuan)(yuan)发展方(fang)面，他将以客户(hu)为中心(xin)，按需分(fen)配成员(yuan)(yuan)，精心(xin)促(cu)创新文化。

创新咨询中心经(jing)理 黄伟(wei)

 

      作为压(ya)轴出场，广东元(yuan)(yuan)韬(tao)董事长黄涛(tao)对公司(si)各部(bu)门2019年(nian)取得(de)的成绩与2020年(nian)畅想的蓝图给予了充分的肯定和赞(zan)扬(yang)，基于此，他(ta)对公司(si)的未来也充满信心。同舟共济扬(yang)帆起(qi)，齐心创造元(yuan)(yuan)韬(tao)2.0。他(ta)也由衷(zhong)地希望，每一(yi)位(wei)元(yuan)(yuan)韬(tao)人能(neng)够与公司(si)一(yi)同发展，学习成长，完(wan)善自我，在新(xin)的一(yi)年(nian)里(li)再(zai)创佳绩！

董事长 黄涛

 

 表彰篇：不负韶华，协契同心

乘众人之智，则无(wu)不(bu)任也；

用众人之(zhi)力，则无不胜也。 

这一年，这些年，

元韬人秉持(chi)诚信，相互关爱，

推崇精(jing)业，注重实效，取(qu)得的耀眼成绩(ji)， 

与(yu)客(ke)户的信赖支持、员工的奋进勤勉密不可分。 

 

      会议的最后(hou)，“年(nian)度进(jin)步奖(jiang)”、“年(nian)度优(you)质服(fu)务奖(jiang)”、“年(nian)度内部贡献奖(jiang)”、“年(nian)度优(you)秀(xiu)项(xiang)目(mu)经理(li)”、“年(nian)度优(you)秀(xiu)员工”等奖(jiang)项(xiang)代表一(yi)一(yi)走上(shang)台前，从(cong)公司领导与(yu)部门经理(li)手中接过沉甸甸的证书(shu)与(yu)奖(jiang)杯，全场掌声不断，所(suo)有人一(yi)年(nian)的辛(xin)勤付出，在(zai)这一(yi)刻感受欣慰(wei)，在(zai)这一(yi)刻得到升华。

公(gong)司领导与获奖员工合影(ying)留念

 

欢庆篇：以梦为马，踏歌前行

今朝花开(kai)胜往昔，料得明日(ri)花更红。

经历了收获满满、畅(chang)想连连的一年， 

元韬(tao)人照例(li)以欢(huan)为(wei)始(shi)，以乐为(wei)终(zhong)，

举办(ban)2020年(nian)迎新年(nian)会，感恩团队(dui)、祝福彼(bi)此，

为(wei)2019年(nian)度的(de)(de)年(nian)终总(zong)结画上圆满的(de)(de)句号(hao)。 

 

温暖开场 

在暖场(chang)视(shi)频气氛的(de)带(dai)动(dong)下，黄涛董事(shi)长(zhang)和(he)皇甫学真先生给大家带(dai)来新(xin)年祝福，希望元韬咨询在新(xin)的(de)一年有新(xin)的(de)开(kai)始，共创元韬2.0！

激情游戏

充满激情与喜悦的年会少(shao)不了(le)游戏环节，《歌王争霸》、《快(kuai)乐呼啦圈》与《谁是(shi)元(yuan)韬奥(ao)斯(si)卡》等(deng)游戏让场中掌声不断(duan)，欢笑连连。

幸运抽奖

令人沸(fei)腾的(de)(de)抽奖(jiang)环节与游戏环节交错进行，伴(ban)随着三等奖(jiang)、二等奖(jiang)、一(yi)等奖(jiang)和特等奖(jiang)的(de)(de)尘埃落定，觥筹(chou)交错间，晚会的(de)(de)气氛达到高潮。

 

凡是过往，皆为序章；今(jin)时今(jin)地，扬帆启(qi)航。 

咨询(xun)业迈入新的(de)成长时期，我们必将承载(zai)新的(de)使命(ming)，提(ti)升新的(de)境(jing)界，树立新的(de)目标，开启(qi)新的(de)征程。元韬2.0时代(dai)，只争朝夕加油干，不负韶华再出发！ 

 

 

 

 

 

作者(zhe)：聂伟凡、谢敏君(jun)

编辑：陈伟泽